Trabalho de Auditoria de Promotoria - Marcas de Grande Porte

Na última semana, a Zull em parceria com o JobConvo fez um trabalho de auditoria com os promotores e supervisores das marcas Consul e Brastemp (Whirlpool).
Nesse job, os candidatos das marcas gravaram vídeos-respostas baseados nos questionários enviados pela Whirlpool, esses vídeos foram armazenados no sistema JobConvo e as psicólogas contratadas pela agência avaliaram cada um dos candidatos. No total foram avaliadas, em média, 300 pessoas.

Durante a ação, os relatórios foram feitos online, assim o cliente poderia verificar cada avaliação em tempo real. Ao término da ação, foi gerado um relatório final completo, contendo todas as informações.

Parceria
  

Uniforme das promotoras: não solicitado
Locais de execução: Central Zull Comunicação de Treinamentos
Fornecimento: 05 psicólogas
Tipo de Campanha: Avaliação e auditoria
Período da ação: de 16 a 19/02/2016
Resultado da ação: excelente execução